在职证明咨询
如果原单位领导拒绝释放配备人员的机构调动的人员，该怎么办？
2022-03-24 12:14:20
律师解答共有3条
原岗位取消，经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的，应当由用人单位提出解除劳动
合同
，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金。如果用人单位强行调岗，并且拒绝支付经济补偿的，劳动者可以向当地区县的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
建议双方进行友好协商处理
用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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