在职证明咨询
我们公司每周休息一天。说到法定假日,我们将被扣一天假。合法吗
2022-07-03 15:22:53
律师解答共有3条
要看案件具体情况判断
您好!要看具体情况判断
你好,建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定节假日上班节后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
1567
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
法定节假日上班后休息有三倍工资吗
劳动合同纠纷
2405
签合同节假日无效吗
民法典
728
公司五一放假三天,其中两天是休息日,公司带薪休假,周末休息这
1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资。 2、职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工在年
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
法定节假日包括周末吗
01:25
2345
三天婚假是否包含法定节假日
婚假
1615
我们单位每周放一天假,到法定节假日给我们放一天假合法吗?
您好。法定节假日国务院有规定的,建议自行上网查询
人咨询过
继续咨询
我们公司规定每周天休息,现在国庆串休两天周天。休息四天合法么
可以到劳动监察部门投诉,要求加班工资。
人咨询过
继续咨询
单位员工是轮休的,法定节假日正好轮到休息,是不是另外可以补休
法定节假日是带薪假期,是不可以补休的,用人单位需要员工在节假日加班,需支付员工日工资的三倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
单位员工因债务工资卡被冻结,能不能把工资发给其他员工卡?
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
劳动法律法规对未成年工年龄的具体规定是多少
未成年工年龄为年满十六周岁未满十八周岁,使用未成年工时需注意遵守劳动法律法规,保障其身心健康和权益,
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
请问汽车喷漆工是否计算特殊工种
看当地社保部门规定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
如何报告雇佣童工?打电话给谁
您好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1240
强制加班,威胁不干不发毕业证是违法的吗?
您好,可以投诉的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
桂林律师
桂林找律师
桂林劳动纠纷律师
桂林劳动仲裁律师
桂林劳动合同纠纷律师
恭城律师
灌阳县律师
荔浦市律师
临桂区律师
灵川县律师
龙胜律师
平乐县律师
全州县律师
兴安县律师
阳朔县律师
永福县律师
资源县律师
秀峰区律师
叠彩区律师
象山区律师
七星区律师
雁山区律师
桂林房产纠纷律师
桂林公司法律师
桂林合同纠纷律师
桂林婚姻家庭律师
桂林交通事故律师
桂林劳动纠纷律师
桂林刑事辩护律师
桂林债务债权律师