在职证明咨询

如果我在公司受伤，由于身体原因犹豫，不能继续在原来的岗位上工作，公司会解雇我

2022-07-04 13:41:13

那你可申请劳动仲裁维权的
1、有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2、这种原因解除劳动关系的，仍需按员工工龄支付一年一个月工资标准的经济补偿金
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