公司占用员工下班时间培训犯法吗？
2020-07-01 20:32:59
律师解答共有3条
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员工在试用期接受公司培训后，员工提出与单位解除劳动关系的，用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
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公司有为员工提供培训的义务，并且需要承担相应的培训费用。
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公司为员工提供的培训，考核合格或者实习通过而进行的员工培训，培训费由公司出。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
