进入破产程序前的强制清算程序
如果企业向人民法院申请破产清算的，那么人民法院受理破产清算申请之后，企业就需要成立清算组进行清算。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于进入破产程序前的强制清算程序及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
一、进入破产程序前的强制清算程序
1、企业作为债务人自行申请或债权人申请企业破产；符合破产受理条件的，人民法院受理破产申请；
2、人民法院通过摇珠方式确定破产管理人；发布破产公告；债权人向破产管理人申报债权；召开债权人会议，确定破产财产及破产债务；组成破产清算组进行破产债务。
二、企业破产怎么对职工工伤赔偿
单位破产、撤销、解散进行资产变现、土地处置和净资产分配时，应当优先安排解决工伤职工的有关费用：
对一至四级的工伤职工，应当一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费；
对五至十级的工伤职工，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。单位改制的，如果工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；
工伤职工不转入承继单位的，从原用人单位有效资产变现收入中，按规定发给一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止。
三、公司破产清算怎么进行
（一）破产宣告
破产宣告由自人民法院裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。
（二）破产财产变价方案
破产财产变价方案由管理人拟订并提交债权人会议讨论通过。
（三）变价
管理人按照债权人会议通过的或者人民法院裁定的破产财产变价方案，通过拍卖变价出售破产财产。债权人会议另有决议的除外。
（四）清偿
破产财产依照下列顺序清偿，破产财产不足以清偿同一顺序清偿要求的，按照比例分配。
１、破产费用和共益债务；
２、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算；
３、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
４、普通破产债权。
（五）终结
公司无财产可供分配或最后分配完结后，管理人提请人民法院裁定终结破产程序。人民法院裁定终结破产程序的，应当予以公告。管理人自破产程序终结之日起十日内，持人民法院终结破产程序的裁定，向破产人的原登记机关办理注销登记。
根据法律规定可以得知，企业作为债务人自行申请或债权人申请企业破产；符合破产受理条件的，人民法院受理破产申请。以上便是找法网小编为您带来关于进入破产程序前的强制清算程序的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
