破产法咨询
生育津贴已经公示公司倒闭怎么办
劳动合同纠纷
2020-09-27 20:29:46
律师解答共有3条
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
我国生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴;二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭生育津贴怎样领取
16565
李龙龙专职律师
广东广信君达律师事务所
企业破产无力偿还债务员工工资怎么办
01:39
2345
生育津贴单位迟迟不发怎么办
11953
公司倒闭工人工资怎么办
工资福利
393
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
怀孕单位要辞退怎么办
01:34
2345
单位如何发放给职工生育津贴
职工生育津贴
您好如果生育津贴单位不盖章怎么办
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数: (1)正常产假90天(包括
人咨询过
继续咨询
我生育津贴发到公司了,公司不给怎么办
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
人咨询过
继续咨询
产假工资低于生育津贴怎么办,可以要求补回来吗
区分以下三种情况:参加生育保险的,由生育保险基金发放生育津贴;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资
人咨询过
继续咨询
产假工资高于生育津贴,单位只给拿生育津贴怎么办?
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金
人咨询过
继续咨询
实习生没有签订三方协议,但是单位有我的资料我可以随时离开吗?
你好向劳动部门投诉处理
人咨询过
继续咨询
你好,分公司能签订劳动合同吗?
分公司可以与职工签订劳动合同。分公司是指总公司下属的直接从事业务经营活动的附属机构或分支机构。根据劳
人咨询过
继续咨询
我想咨询一下,解除劳动合同通知书何时生效
解除劳动合同通知书,若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,时间到达时解除劳动合同;若是用人单
想问一下,哪些情况下员工不享受年假
有下列情形之一的职工不享受当年的年休假:累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累
我签了公司搬迁的补充协议,有没有赔偿?
按照合同;协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权