破产法咨询
公司提前一个月通知解散未发补偿金合法吗
2021-03-02 12:12:47
律师解答共有1条
在用人单位依法解除劳动合同时，可以用多支付劳动者一个月工资作为经济补偿，即代通知金。但是如果用人单位非法解除劳动合同，则其法律后果是解除劳动合同的决定被撤消，需要继续履行劳动合同。
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