进厂三个月内辞职，只清算40%的薪水合理合法吗？
2021-05-12 13:13:59
律师解答共有3条
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劳动者离职可以获得离职补偿金，离职时，工资应当一次性发还劳动者，用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动保障局进行投诉。
离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
按单位 的管理 制度处理，不服可以申请劳动仲裁
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
