破产法咨询
企业破产征用工作人员能够没留用吗,假如没留用有赔偿吗
劳动合同纠纷
2021-07-09 16:25:52
律师解答共有3条
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
这个是可以依法得到补偿的,以当地政府的政策为准
按劳动合同和公司章程来
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