破产法咨询
公司半年不发工资。现在它要宣布破产了。我们的员工应该怎么做?
2022-06-30 06:54:37
律师解答共有3条
公司破产应按规定给予员工解除
合同
补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金,如果做了十年,应该给十个月补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入
公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算
公司破产的劳动者可先与用人单位进行协商,协商不成的可向
劳动监察
大队投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
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