您好、公司现在要从我的生育津贴里面扣除产假中缴纳的社保和基本工资！这是合理的吗？
妇幼权益
2021-05-18 22:08:10
律师解答共有2条
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产假津贴不等同于产假工资，但是具有产假工资的性质，包含产假基本工资。如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇，若生育津贴高于员工平均工资，则企业不用再向其支付产假工资
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产假工资是指，职工在休假期间，企业或单位正常为职工发放的工资，支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后，在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
