劳动法规定探亲假为多少天

　　探亲假是我们比较常见的一种假期。一般来说，探亲假是指那些工作距离比较远的人员享有的假期。那么，对于探亲假来说，探亲假的日期是多久呢？应该怎么样去休这个假期呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动法规定探亲假为多少天的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、劳动法规定探亲假为多少天

　　1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

　　2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

　　3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

　　二、享受探亲假的条件是什么

　　（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

　　（2）时间条件。工作满一年。

　　（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的即可开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

　　三、我国法定节假日包括哪些

　　第一类是全体公民放假的节日（法定），包括：新年（１月１日放假１天）、春节（农历除夕、正月初一、初二放假３天）、劳动节（５月１日放假１天）、国庆节（10月１日、２日、３日放假３天）清明节（放假１天）、端午节（放假一天）和中秋节（放假一天）。

　　第二类是部分公民放假的节日及纪念日，包括：妇女节（３月８日妇女放假半天）、青年节（５月４日14周岁以上的青年放假半天）、儿童节（６月１日13周岁以下的少年儿童放假１天）、中国人民解放军建军纪念日（８月１日现役军人放假半天）。

　　第三类是少数民族习惯的节日，具体节日由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。根据国家有关规定，用人单位在除了全体公民放假的节日外的其他休假节日，也应当安排劳动者休假。

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