请问已经签订了合同，合同中试用期三个月，没过试用期怀孕了，公司是不是不能裁员
2021-03-11 20:05:19
律师解答共有3条
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根据我国相关法律的规定，试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。所以公司只签订试用期合同的做法不合法。
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公司不可以只签订试用期合同。根据《劳动合同法》的规定：“劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
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用人单位只要有正当理由，只要用人单位有理有据依法，试用期内的怀孕女职工也不是不能解除劳动合同关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
