在单位上班，没有签劳动合同。现在辞职不干了单位非要先打辞职报告。辞职报告也交了。现在公司通知要去再上一个月班才可以走。要不公资不给。我该怎么处理？
劳动合同纠纷
2021-03-31 07:59:07
律师解答共有3条
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领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日。
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没合同，劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。
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用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
