劳动合同范本咨询
在公司工作三年,没有与公司签订劳动
合同
,公司没有缴纳社保,辞去公司扣发奖金,想寻求帮助
劳动合同纠纷
2023-04-16 01:48:21
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
要求赔偿
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动
仲裁
可以申请劳动仲裁
法律分析:以未缴纳社保为理由,可以立即和公司解除劳动合同。公司不支付经济补偿,可以去申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司试用期不缴纳社保
企业法律顾问
30400
公司一年工作十个月,公司没有签订劳动合同,没有缴纳社会保险,
可以要求公司补缴社保,如公司拒绝缴纳,可以据此要求解除合同要求公司支付经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗
01:21
2345
公司没有交社保可以立刻解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
670
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
在公司上班三年,未与公司签订劳动合同,公司未缴纳社保,辞职公
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费,办理应有的社会保险,即侵害了
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司不签劳动合同离职赔偿
01:16
2345
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
公司未签订劳动合同,也不给缴纳保险,最近从公司辞职,还有一部
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明
人咨询过
继续咨询
在公司就职两年,为签订劳动合同,公司也未缴纳基本社保,现在公
用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。 用人单位在劳动者入职
人咨询过
继续咨询
兼职交钱不退怎么办,能抱怨他吗?
你好,建议积极协商或者报警处理
人咨询过
继续咨询
劳动合同中只有乙方的信息,是否有效?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、
人咨询过
继续咨询
请问公司可以依据员工在自己的公司工作时间进行休年假么
常见的处理方式有公司统一安排或员工申请。公司可根据实际情况和员工需求,灵活选择集中或分段安排年休假。
50岁以上的女职工,公司能解雇吗?解雇有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
我想问一下我的问题。我在乔丹店工作了不到两个月。我遇到了一个
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海口律师
海口找律师
海口劳动纠纷律师
海口劳动合同纠纷律师
秀英区律师
龙华区律师
琼山区律师
美兰区律师
海口房产纠纷律师
海口公司法律师
海口合同纠纷律师
海口婚姻家庭律师
海口交通事故律师
海口劳动纠纷律师
海口刑事辩护律师
海口债务债权律师