劳动合同范本咨询
你好，有一个试用期员工，工伤已经正常上班一个多月了，伤残鉴定还没做，可以解除劳动
合同
吗
2023-04-13 18:45:10
律师解答共有4条
认定工伤的可以申请鉴定
你好，可以向仲裁委员会申请劳动仲裁
可以申请认定工伤，可以找到公司共同委托认定
可以，具有一定情形就可以解除合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形，致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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