你好在用人单位工作了5个月左右签订了一个10年的合同签合同的时候老板告诉我如果不到十年我辞职了就要赔付他100万的违约金
2021-05-23 12:59:54
律师解答共有3条
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劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
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一般情况下员工辞职不需要支付违约金。但如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定了服务期的；或者用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者违反约定的则需要支付违约金
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你好，按照合同约定办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
