劳动合同范本咨询

用工9个月后，该企业与员工签订劳动合同，签订合同两个月后，未提前书面通知劳动者，无辞退理由。这应该如何补偿呢？现在企业只赔偿一个月。这是否合理的赔偿呢？

劳动合同纠纷

2023-04-12 00:46:50

提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同
你好，建议协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁
你好，建议申请劳动仲裁
关于公司没有提前一个月通知，与劳动者是否能要求支付赔偿金没有直接关系。若是用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿。
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