劳动合同范本咨询
劳动
合同
固定期限内离职
劳动合同纠纷
2023-04-10 21:40:23
律师解答共有3条
结合离职理由确定
员工可提前30天书面要求解除
固定期限劳动合同劳动者可以和用人单位协商后辞职,或者提前30天通知用人单位后辞职。辞职后有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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