劳动合同范本咨询
解除产假期间员工的劳动
合同
劳动合同纠纷
2021-06-13 18:25:45
律师解答共有3条
你好,公司如果解除劳动合同属于违法解除,可以申请劳动仲裁
单位依据
劳动合同法
第十九条规定解除劳动合同是可以的,并且不需要支付经济补偿金。单位依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的,需要看劳动者是否在法定医疗期内,在法定医疗期内的,单位不得单方面解除劳动合同。
超过法定医疗期的,看劳动者是否能够胜任工作。劳动者不能胜任原岗位工作,也不能胜任调整的岗位的工作的,单位可以合法解除劳动合同(但是应当支付经济补偿金),否则单位就不能单方面解除劳动合同
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