公司有单向协议书，只有公司有。这份协议书是劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2021-07-18 09:21:48
律师解答共有3条
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入职前签定的协议不是成为劳动合同，属于职业意向，劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
相关法律依据：
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 -
首先，协议书不一定是合同，只有内容写得比较明确具体，并涉及到违约责任的协议书才是合同。协议，在其所表示的意义、作用、格式、形式等方面基本上与合同基本是相同的。
其次，协议书和合同的特点也不同：合同的特点是明确、详细、具体，并规定有违约责任；协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则，不涉及违约责任 -
你好，请问您是要写何种协议书呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
