劳动合同范本咨询

如何用法律约束员工擅自离职

2021-08-24 06:16:05

根据公司的规定来办理
可以按照规定处理
你好，员工擅自离职的行为，属于违法违约行为，根据法律的规定，在劳动合同中与劳动者约定针对擅自离职行为的损失赔偿条款，能计算出损失额的，可要求其按实际损失额赔偿，无法计算损失额的，可约定一个具体的索赔数额。
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劳动合同纠纷 220

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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