劳动合同范本咨询
新
劳动合同法
合同
到期不续签赔偿吗?
劳动合同纠纷
2022-03-08 13:14:50
律师解答共有3条
合同到期不续签分两种情形。若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
合同到期,如果是公司不续签,则需要补偿员工。如果员工不续签劳动合同,公司是否补偿需分两种情况对待:如果用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位对员工还要进行经济补偿。
如果用人单位已经维持或者提高了原来劳动条件,员工仍然不续签的,则单位不对员工不进行经济补偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如果劳动法合同到期后公司不续签赔偿吗?
劳动合同纠纷
180
劳动合同法 续签 补偿
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同到期不续签是否需要赔偿
01:00
2345
合同到期不续签公司赔偿吗
合同期内辞退
815
租赁合同到期不续签有补偿吗
民法典
466
劳动者合同到期公司不续签合同有赔偿吗?
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的
人咨询过
继续咨询
廖瑾迪律师
广东普罗米修律师事务所
合同到期不续签有补偿吗
01:04
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1469
新劳动法关于第二次合同到期不续签如何赔偿
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
劳务合同到期不续签也参考劳动合同法吗?
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
公司刁难逼我离职,我该怎么办?
你可向领导来反映情况的
人咨询过
继续咨询
劳动者在劳动合同中是否有权约定违约金呢?
处理劳动合同违约金的方式包括协商、调解和诉讼。具体选择应根据双方关系、违约的严重程度以及争议金额等因
人咨询过
继续咨询
现在他想单方面解雇我。我没有签订劳动合同
你好,你可以仲裁维权
请问解雇肺结核治愈的患者是否需要赔偿
你好,需结合具体情况确定,建议双方沟通协商处理
如果你在试用期内没有签订合同,你能让公司支付5天的工资吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
成都律师
成都找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师