劳动合同范本咨询
我在一个单位工作了10年,月薪500英镑。我没有签
合同
,也没有付保险费。现在我想辞职。单位会赔偿我吗
劳动合同纠纷
2022-04-15 08:29:17
律师解答共有3条
试用期离职不需要赔偿单位,不过如果是在职期间给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1050
我在公司工作了12年,没有交保险,现在没有工作,上司休息,我
申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
饶钼灯律师
广东瑞嘉律师事务所
用人单位会给员工缴纳养老保险吗
01:00
2345
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4668
国企员工辞职有补偿吗
辞职申请资讯
在工厂工作了8年,公司没有交保险,个人交的保险能否补偿。
可以要求单位补缴社保
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
底薪3000养老保险交多少钱一个月
养老保险多少钱
我在单位工作10年有余,没给我交保险的情况下,如果我辞职,单
劳动者辞职后一般不需要给公司补偿保险。劳动者的社会保险是公司自用工之日起为劳动者缴纳的,劳动者从公司
人咨询过
继续咨询
工作五年单位没签合同,没交保险,不想在现在单位工作了,可以申
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没有签订合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
现在我已经说辞职了,是老板开除员工吗?
你跟经理辞职有什么证据
人咨询过
继续咨询
四月份退休,可以休几天年假
你好!按照公司规定办理
人咨询过
继续咨询
项目经理给公司带来了损失。项目经理应该负责吗?
你好,需要承担相应责任
17岁在酒吧工作合法吗?签了合同
您好,签了什么合同
我的老板突然辞职了。我该怎么办?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
喀什律师
喀什找律师
喀什律师
喀什劳动纠纷律师
喀什劳动合同纠纷律师
喀什律师
巴楚县律师
麦盖提县律师
莎车县律师
疏附县律师
疏勒县律师
塔什库尔干律师
叶城县律师
英吉沙县律师
岳普湖县律师
泽普县律师
伽师县律师
喀什房产纠纷律师
喀什公司法律师
喀什合同纠纷律师
喀什婚姻家庭律师
喀什交通事故律师
喀什劳动纠纷律师
喀什刑事辩护律师
喀什债务债权律师