劳动合同范本咨询
签订保密
合同
，试用期内不办理离职手续的后果是什么？
劳动合同纠纷
2022-05-05 16:03:36
律师解答共有3条
试用期内，劳动者有依法提出辞职的权利，一般情况下不会有什么不好的后果。离职最好提前三天通知用人单位解除劳动合同
自愿离职不解除劳动合同会影响与下一个单位确定
劳动关系
。劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系
在试用期内，如果劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《
劳动合同法
》第三十八条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担
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