劳动合同范本咨询
工伤职工本人，提出如何计算解除
劳动关系
的经济补偿金。
劳动合同纠纷
2022-07-05 09:57:15
律师解答共有3条
关于劳动关系解除后的补偿的计算《
劳动合同法
》第四十七条规定，
1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算等等
停薪留职职工解除劳动关系经济补偿金是根据《劳动
合同
法》第四十七条的规定计算。具体内容是：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
因工伤提出解除劳动关系，有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
3290
金光文律师
广东鼎方律师事务所
解除劳动合同经济补偿金如何计算
01:13
2345
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1293
事业单位解除合同有经济补偿金吗
民法典
838
职工与企业解除劳动关系的经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
唐海燕律师
广东达方律师事务所
如何解除劳动关系
00:54
2345
工伤劳动赔偿金如何计算
损害赔偿
667
工伤职工解除劳动关系经济补偿
要根据具体情况确定
人咨询过
继续咨询
工伤解除 劳动关系经济补偿
单位因工伤违法与劳动者解除劳动关系的，要向劳动者支付赔偿金，是经济补偿金的二倍。而经济补偿的算法是按
人咨询过
继续咨询
解除劳动关系违法，如何计算经济补偿金。
1、劳动者辞职。 2、劳动者严重违反规章制度，达到规章制度规定的除名条件。 3、劳动者达到退休年龄
人咨询过
继续咨询
我在这家医院工作了几天，这家医院辞职不影响其他地方找工作吗？
这是需要请问卫生局确定的
人咨询过
继续咨询
房间有厨蚁要求解除合同是否合法
房间有厨蚁要求解除合同，处理方式因情况而异： 1. 若合同约定了厨蚁问题可解除合同，则按约定操作；
人咨询过
继续咨询
我是医院护士实习生，合法吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者
我和铁路局签了实习合同，需要交违约金吗？
您好，您当时签订的实习合同关于违约方面是如何规定的？如果没有关于违约金方面的约定，就不用支付违约金，
能否向公司申请赔偿？公司还没有签订劳动合同
劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
拉萨律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
