劳动合同范本咨询

现在在公共机构工作，由于工作的季节性，我有半年的空闲时间。如果我想在一家企业工作半年，我可以与该企业签订劳动合同吗？

劳动合同纠纷

2022-07-30 15:16:34

您好，可以向劳动局投诉处理的
你好，可以申请劳动仲裁
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业可以和退休人员签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 1310

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

单位劳动合同期限可以签半年吗

01:22

企业可以补环吗

企业法律顾问 210

合同订立时间就是签订时间吗

合同订立时间就是签订时间吗

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

你好！请问我在企业工作三年多没有签订劳动合同，我可以要求企业

依据劳动合同法的规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者

我是企业合同工，有九年沒有工作，在企业申请办理的假期，如今想

你好，可以申请劳动仲裁的

你好，企业没有和员工签订劳动合同，工作快一年了。你想退休三天

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的

企业和我签订了两年的劳动合同，工作四个月后，企业没有理由辞职

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。《劳动合同法》

什么病假我可以申请？被诊断为癌症的住院病人可以申请病假吗？

根据医疗期限确定根据医疗期限确定

劳动合同订立所遵循的原则有哪些

订立劳动合同时，应遵循五大原则：1.合法原则，确保合同所有方面均符合法律规定；2.协商一致原则，双方

解雇劳务合同有经济补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作前进行培训，说培训费用从以后的工资中扣除是合法的

你好，培训期间是否要扣工资？是否给工资都要看你签订的劳动合同的起始期限而定

我没有和原雇主签订培训协议，离开后需要补偿培训费吗？

可以申请劳动仲裁的

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

汕头律师汕头找律师汕头劳动纠纷律师汕头劳动合同纠纷律师

南澳县律师龙湖区律师金平区律师濠江区律师潮阳区律师潮南区律师澄海区律师

汕头房产纠纷律师汕头公司法律师汕头合同纠纷律师汕头婚姻家庭律师汕头交通事故律师汕头劳动纠纷律师汕头刑事辩护律师汕头债务债权律师