租赁合同范本咨询
如果你想开一家童装店，你应该和工厂签订
合同
。签订合同时你应该注意什么？非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-06-08 08:52:39
律师解答共有3条
要注意以下问题：
1、签订合同一定要细化。
2、装修出了问题，消费者索赔的关键还得看
证据
。
3、关于工程预算。
4、关于设计图纸。
5、关于合同文件：根据经验，一个比较完整的家装合同除了工程预算、设计图纸以外，还应该包括关键施工项目的施工工艺、施工计划以及甲乙双方的材料采购单
注意下列问题：
1、争取一步到位直接签订合同，不要交定金，也不要签订认购书等。
2、合同文本尽量采用国家推荐使用的示范文本。
3、合同中明确界定履行期限和
违约责任
、违约赔偿等
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签订房屋租赁合同需要注意什么，怎么签订
合同纠纷
285
个人想开奶茶店，和负责奶茶加盟的公司签约，签约时要注意什么？
您好，建议协商处理
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰（广州）律师事务所
在签订高校店面租赁合同要注意什么
01:13
2345
外包合同签订时需要注意什么区别
劳务外包
433
签订房屋租赁合同需要注意什么
房产纠纷
445
我想接任一家餐馆，店要出让帮我，签订合同要注意什么！
具体要根据实际情况，比如价款，份额，利润分享，亏损承担，经营人，财务等等
人咨询过
继续咨询
李长春合伙人律师
广东熊何律师事务所
签订采购合同需要注意什么
01:49
2345
加盟店签合同需要注意什么
加盟合同
3002
开了一家快餐店，和员工签订聘用合同需要注意什么？
劳动合同签订需要注意的有： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况； 2、劳动者要弄清自己的
人咨询过
继续咨询
不到6个月就被解雇了，没有签订劳动合同怎么赔偿呢？
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可
人咨询过
继续咨询
劳动单位通过绩效考核扣除总工资的20%以上是违法的吗？
《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
人咨询过
继续咨询
未签订劳动合同的员工恶意仲裁
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
退休人员签订劳动合同，有赔偿吗？
看签订了几次劳动合同。
跟着学校出来实习想回家班主任不让走
班主任阻止学生回家可能涉嫌侵犯学生的自由权。学生可依法维护自己的权益，向学校或教育部门投诉。处理方式
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
忻州律师
忻州找律师
忻州律师
忻州劳动纠纷律师
忻州劳动合同纠纷律师
忻州律师
保德县律师
代县律师
定襄县律师
繁峙县律师
河曲县律师
静乐县律师
宁武县律师
偏关县律师
神池县律师
五台县律师
五寨县律师
原平市律师
岢岚县律师
忻府区律师
忻州房产纠纷律师
忻州公司法律师
忻州合同纠纷律师
忻州婚姻家庭律师
忻州交通事故律师
忻州劳动纠纷律师
忻州刑事辩护律师
忻州债务债权律师
