约定的试用期过长怎么处理
2020-07-21 08:48:41
律师解答共有2条
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试用期约定过长的给劳动者造成损失的，劳动者可以要求单位支付赔偿金。如果单位拒绝支付，劳动者可以向劳动部门申请。
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根据《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
