病假工资咨询
雇主总是让雇员自愿加班,如果他们不遵守,就扣工资,如果他们不执行,就解雇他们。这合理吗
2022-04-14 07:33:40
律师解答共有3条
加班的前提是员工同意。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但是每月不得超过三十六小时。因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不可剥夺。所以拒绝加班单位不能无故辞退
您好,可以申请
劳动仲裁
维权
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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