病假工资咨询
如果私营企业要求员工在周六正常工作，他们是否应该获得两倍于正常工资的加班费
2022-07-09 07:37:26
律师解答共有3条
你好，当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁
委员会进行处理
你好，可以主张周六的加班费，如果公司无故辞退你，可以要求相当于两个月工资的经济补偿金
你好，要看具体的情况才能判断
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工周末加班费
劳动合同纠纷
2577
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国庆节加班工资如何计算
01:00
2345
劳动法休息日加班补几倍工资
劳动法加班
周末加班补休了如何算工资
加班工资
工厂休假扣除员工加班费，合法吗？员工休息一天的话，工厂会扣除
可以按单位的规章制度处理
人咨询过
继续咨询
金光文律师
广东鼎方律师事务所
周末加班没有加班费合法吗
01:04
2345
员工拖班有加班工资吗
加班工资
临时工星期六星期天上班是工资的两倍吗？
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工
人咨询过
继续咨询
我们公司强制要求星期六正常上班，不是缺勤吗？
建议申请劳动争议仲裁
人咨询过
继续咨询
我们厂，加班的工资和正常上班的工资一样，而且星期天星期六上班
你好，按照劳动法规定，周末加班给双倍工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1695
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
我在上班，公司的人事没有通知我检查宿舍，私自来检查宿舍
公司人事在以下情况下可以合法检查宿舍：首先，必须得到员工的明确同意；其次，检查必须基于合理的目的，如
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
880
企业是否要求员工提前上班违反劳动法？
需要了解具体情况才能确定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
765
15岁可以当服务员吗？
法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
我父母收集废品，如何填写单位工作？
工作多长时间写多长时间
判决抵押无效如何处理
抵押担保
540
劳务公司如何有效投诉？
你好，请问你是因为什么想要投诉劳务公司呢？可以说说具体情况吗
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
百色律师
德保县律师
靖西市律师
乐业县律师
凌云县律师
隆林律师
那坡县律师
平果县律师
田东县律师
田林县律师
田阳区律师
西林县律师
右江区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
