病假工资咨询
你好,律师。我想问你,如果你在紧急情况下需要辞职,而单位不批准,该怎么办
劳动合同纠纷
2022-07-28 12:41:03
律师解答共有3条
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条规定“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者有自由辞职的权利,并不需要单位批准才能辞职,只是需要按照法律规定提前通知单位
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
家里有急事需要立即辞职怎么办
劳动合同纠纷
1785
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
公司不批准辞职怎么办,试用期辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
7215
公司不同意辞职可以强行辞职吗
强行离职
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
工厂不让辞职怎么办
01:07
2345
辞职公司不批社保怎么办
强行离职
你好,我现在有急事要回家,但是用人单位不给请假,也不准辞职怎
法律分析:可以请假的,需要跟主管经理联系了,如果公司管理人员不批准,可以联合工友,向劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
你好,我在工厂工作。我家有急事。我需要辞职回家。工厂不批准怎
你好,如协商不成,建议向当地劳动保障部门投诉,申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作,因为家里有急事,想辞职。他们不让我辞职怎么办?
建议到当地劳动监察大队投诉维权
人咨询过
继续咨询
在工厂上班,家里有急事需马上辞职,工厂不批怎么办
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同经济补偿应该如何计算
根据《劳动合同法》,解除劳动合同经济补偿金计算需考虑工作年限,满一年支付一个月工资,不满一年按比例支
人咨询过
继续咨询
我是厨师公司,没有签订劳动合同可以申请仲裁吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我二月份一天都没上班公司不给春节那三天的法定假日的工资合法吗
不合法。春节法定假日公司应支付工资,具体操作如下:1. 与公司沟通,要求支付法定节假日工资;2. 若
公司要求哺乳期员工转岗
可以去劳动局投诉
裁员期权如何赔偿
裁员期权赔偿需依法进行。具体操作:1. 双方协商,按年限支付经济补偿;2. 若协商不成,可申请劳动仲
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长泰县律师
东山县律师
华安县律师
龙海市律师
南靖县律师
平和县律师
云霄县律师
漳浦县律师
诏安县律师
芗城区律师
龙文区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权