病假工资咨询
公司是否应该在未经员工同意的情况下强制加班？
2022-11-30 00:43:42
律师解答共有2条
你好，可以到劳动局投诉
如果劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为旷工处理。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。
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