劳动合同书咨询

我还在烟草局工作近十年了，2020年一月我生病，在市医院痊愈，4月1号照常上班，5月5日，企业以我身体不可以适合做好本职工作为由，提前准备消除我的劳动合同书，我该怎么做。

劳动合同纠纷

2020-09-15 18:51:07

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
企业安排员工在家办公，员工拒绝的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要，安排员工在家，实行分散工作、分散休息方式保持正常生产经营。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员
2月10日后企业对拒不接受检查或隔离的员工，可以与其解除劳动合同。用人单位的规章制度一般不会明确将拒不接受检查或隔离列为严重违反用人单位的规章制度，直接依据《劳动合同法》第三十九条解除与员工的劳动合同
按照规定，要领结婚证必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请结婚登记，申请时，应当持下列证件和证明：　
(1)户口证明; 　　
(2)居民身份证; 　　
(3)所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的婚姻状况证明。没户口本能领结婚证的问题，拿自己的身份证去开个证明应该是可以的，你也可以去当地咨询一下婚姻登记机关。
明显有骗的意思，可以按咋骗报案。待处理完看能否提起民事诉讼，追回损失。
你好，给她的12万是什么原因给的
合同补充协议是合同的一部分，与合同具有同等的法律效力。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护
合同补充协议作为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护
已经存在的合同与补充协议之间是主从关系。已经存在的合同是主合同，“补充协议”是从合同。当补充合同的约定与主合同的约定发生矛盾时，应该以时间在后的约定条款为准执行
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