劳动合同书咨询

我找到了一份兼职工作。他要求我签一份正式的劳动合同。除了合同，我们还能做什么？

劳动合同纠纷

2021-05-27 12:55:39

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
你好！建议和单位协商解决
可以要求签订劳动合同，可以申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

兼职要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 210

你好，如果我和一家公司（全职）签了一份劳动合同，我能和其他公

看公司相关规定

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了一份有效吗

合同签了一份有效吗

01:06

劳动合同只签了一份是否有效

劳动合同纠纷 710

员工兼职单位能否解除劳动合同?

员工兼职单位能否解除劳动合同?

我签了一份公司培训合同和一份劳动合同，我什么也不做

一般是按照合同的约定来处理

吴勇波律师

广东经国律师事务所

上班一定要签劳动合同吗

上班一定要签劳动合同吗

01:10

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

签订劳务合同

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

现在我背负着一份劳动合同书，想再做兼职一份工作中，必须签合同

公司恶意解除与员工签订的劳动合同，公司属于违法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付赔偿金（每服务一

现在找到一份新的工作，由于第二份工作没有签劳动合同，我要怎么

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

周口律师周口找律师周口劳动纠纷律师周口劳动合同纠纷律师

郸城县律师扶沟县律师淮阳县律师鹿邑县律师商水县律师沈丘县律师太康县律师西华县律师项城市律师川汇区律师

周口房产纠纷律师周口公司法律师周口合同纠纷律师周口婚姻家庭律师周口交通事故律师周口劳动纠纷律师周口刑事辩护律师周口债务债权律师