法律问答
你好,如果我和一家公司(全职)签了一份劳动合同,我能和其他公司签一份兼职劳动合同吗?
劳动合同纠纷
2020-07-24 08:17:02
律师解答共有3条
如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
建议解除劳动合同后再签订
看公司相关规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
签了劳动合同才算入职吗
劳动合同纠纷
6413
我是一个公司的人,我能和其他公司签一份劳动合同吗?
情况较复杂,须具体分析,例如:公司变更名称和法定代表人,原劳动合同继续有效,不需要重新签订劳动合同。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同几年签一次
01:22
2345
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
劳动合同签几份
劳动合同纠纷
4187
我和单位只签了一份劳动合同,对吧?
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
签的劳务合同与劳动合同有区别吗
签订劳务合同
你好我签的劳动合同只有一份,在公司
用人单位和劳动者建立劳动关系,需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同,通常需要包含如下内容:
人咨询过
继续咨询
该公司没有与我签劳动合同,但与我签了一个保密协议,他们还没有
那你现在是想问公司的行为是否合法呢还是想问该怎么保护你的合法权益呢?因为你问题不祥所以我也只能简单回
人咨询过
继续咨询
我因为兼职被解雇了。我可以起诉他或报警要求赔偿
可以申请劳动仲裁要求赔偿
人咨询过
继续咨询
现在公司裁员,应该得到多少赔偿?
单位裁员应该根据员工工作年限给予经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
书面劳动合同并非劳动关系建立的必要条件
是的,必须签。根据《劳动合同法》,用工之日起一月内应签订书面劳动合同。未签需承担法律责任。合同应明确
一杯扣20在奶茶店工作是否合法?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
未签订劳动合同工作一年以上还能进行劳动仲裁吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阳江律师
阳江找律师
阳江律师
阳江劳动纠纷律师
阳江劳动合同纠纷律师
阳江律师
阳春市律师
阳东区律师
阳西县律师
江城区律师
阳江房产纠纷律师
阳江公司法律师
阳江合同纠纷律师
阳江婚姻家庭律师
阳江交通事故律师
阳江劳动纠纷律师
阳江刑事辩护律师
阳江债务债权律师