劳动合同书咨询
你好，打扰一下，该公司2016年12月面临拆迁。老板让班长故意刁难老员工，而且不交社保，一天工作12个小时，早班夜班，真的很辛苦。老员工如何保障自己的权益呢？
2021-05-28 12:25:10
律师解答共有1条
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求补缴五险。
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