劳动合同书咨询

由于市场业务从公司分支机构退出而单方面终止与员工的劳动合同且无法运营，但总部存在的员工可以获得何种补偿

劳动合同纠纷

2022-03-22 14:42:24

单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断，如果有法定情形的，可以辞退劳动者，但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
按合同约定的解除条件处理
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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