劳动合同书咨询
劳动
合同
期满后的一天,我向公司提出续签合同后,公司要求续签劳动合同。情况一:如果不续签,有经济补偿吗?情况二:公司降低成本条件,我拒绝签字要求公司支付经济补偿吗?如果可以的话,流程是什么?
劳动合同纠纷
2022-04-18 16:07:48
律师解答共有3条
劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿,其他情况不续签都需要补偿
《
劳动合同法
》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到期解除劳动合同的经济补偿,分为4种情形:一是合同到期时,用人单位打算续订劳动合同,劳动者不同意续订的
你好,根据劳动合同法规定, 如果合同自然到期终止,劳动者要求继续签订,公司应该签订,公司提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话,公司拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,单位不续签,有经济补偿吗
劳动合同纠纷
395
谢有林律师
广东哲诚律师事务所
合同期满不续签的单位是否要给经济补偿?
01:03
2345
劳动合同到期企业有权利不续签吗
民法典
1300
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1163
劳动合同期满,员工提出不续签合同,企业需要支付经济补偿金吗?
您好!除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止
人咨询过
继续咨询
宗华律师
广东云行律师事务所
劳动合同到期不续签是否进行经济补偿
01:03
2345
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
劳动合同到期一个月后,个人不续签合同,公司需要支付经济赔偿吗
劳动合同到期,不续签劳动合同: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金(每服务
人咨询过
继续咨询
劳动合同快要到期了,同时公司要搬迁至其他城市了。如果公司不跟
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补
人咨询过
继续咨询
您好!请问公司员工劳动合同期满,公司不打算与其续签劳动合同了
根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定,劳动者入职后,用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合
人咨询过
继续咨询
为什么离职要工作一个月?
你好,可以提前一个月书面通知后离开,后续拖欠工资可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
未成年人没有签订合同工作几天就被解雇了怎么办?
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
试用期已经过了,离职多久才能走?
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
公司准备辞职,有补偿吗?
申请劳动仲裁为好的
企业分配从一个单位转到另一个单位,是否合理合法
您好,这个建议和单位协商确定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权