您好！请问公司员工劳动合同期满，公司不打算与其续签劳动合同了，请问公司需要对其进行经济补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-03-06 16:49:25
律师解答共有3条
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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
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您好，如果劳动合同到期单位不续签劳动合同，劳动者可以主张经济补偿金。
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根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果是用人单位不再与劳动者续签劳动合同的，则用人单位应当向劳动者支付经济补偿；劳动者不愿意续签劳动合同的，则单位无须支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
