劳动合同书咨询
我在酒店实习,签了6个月的
合同
,现在工作了3个月想辞职,提前4天通知了酒店人力资源部,但他们要我支付3个月的
违约金
。我需要赔偿吗?他们没有给我社会保险和住房基金。
劳动合同纠纷
2022-04-20 08:07:30
律师解答共有3条
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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