劳动合同书咨询

我因病辞职，但合同没有到期。现在公司要求我支付4000违约金。在我任职期间，公司没有向我提供任何费用。我需要付这笔钱吗？而且签订的合同没有给我超过2000元的工资。公司会给我工资吗？非常感谢。

2022-05-09 16:17:37

劳动合同法有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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