劳动合同书咨询

进厂不到一个月，辞职需要一个月吗？他还说，我只能在工作一个月后离开，否则就没有工资了

2022-05-11 09:48:56

一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人，并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
试用期期间，公司辞退员工必须出具具体说明，否则员工能提出仲裁结果，如果不理智裁员，员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明，证明员工不符合岗位要求或录用条件，工作期间出现重大失误、问题，辞退就是合理的辞退了
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

厂里辞职一定要一个月才可以走吗

刑事辩护 600

辞职必须要一个月吗？直接走要扣一个月工资吗

你好，你的情况一般是这样处理的： 1、在公司没有过错的情况下，员工主动辞职是需要提前一个月通知

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1475

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

没有离职走了然后上个月做了一个月预支了半个月工资，老板现

如果劳动者辞职后老板不给算结工资的，劳动者可以与老板积极协商；协商不成的，可以去向调解组织申请调解；

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

实习生辞职也是需要提前一个月吗

实习生辞职也是需要提前一个月吗

01:14

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

工作了一个月没辞职就走了还有工资吗

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

没有签合同想离职老板说要等一个月才可以走

你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2260

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1660

今天早上微笑行动没有通过，公司要求罚款1000是合理的吗？

您好，是否事先有约定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1190

员工罚款的最高金额是多少？

什么罚款，建议将问题说清楚

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1075

我收到了公司发来的返岗通知书，不去上班就会被开除

你好，可以申请劳动仲裁维权

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

我是95年退伍的，一天班没上就给我买断了，民政局买断的。有安

具体操作上，您可以先联系当地民政局或退役军人事务部门，提供个人身份信息和退伍证明，查询安置卡的存档情

判决抵押无效如何处理

抵押担保 915

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

伊春律师伊春找律师伊春律师伊春劳动纠纷律师伊春劳动仲裁律师伊春劳动合同纠纷律师

伊春律师嘉荫县律师铁力市律师南岔区律师友好区律师汤旺河区律师

伊春房产纠纷律师伊春公司法律师伊春合同纠纷律师伊春婚姻家庭律师伊春交通事故律师伊春劳动纠纷律师伊春刑事辩护律师伊春债务债权律师