问题1：我是派遣员工。与用人单位签订的劳动合同载明用人单位和岗位。现在用人单位将取消并设立一个新单位。用人单位希望我们继续在新单位工作。如果我们去新单位，职位和薪水可能会改变。问题2：用人单位以现金支付的假期费用包括在工资总额中为3000元，派遣人员的假期费用为800元。我们能要求区别吗？
2022-05-19 13:02:26
律师解答共有1条
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
