法律问答

我在单位工作三年，未签劳动合同，可以要求双倍赔偿吗？

劳动合同纠纷

2021-03-12 15:12:27

你好，可以准备与单位有劳动关系存在的相关证据（工资条、工卡、工作成果、工服等），主张不签劳动合同的双倍工资和经济补偿金。
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
可以要求单位及时签订书面劳动合同，主张没签合同的双倍工资差额
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劳动合同纠纷 5010

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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