劳动合同书咨询

辞职后一个月内，如果工作安排不合理，可以提前走吗？

劳动合同纠纷

2022-07-04 09:01:17

在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？

劳动合同纠纷 6720

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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