劳动合同书咨询
我是护士。如果我想辞职,我可以在辞职报告后不到一个月离职吗?
劳动合同纠纷
2022-07-27 12:31:26
律师解答共有3条
签订了劳动
合同
但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定,提前三天向用人单位提出辞职,临时工提出辞职三天以后就可以离职了等情形
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职和辞职有区别吗?
劳动合同纠纷
975
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
1035
教师合同内辞职违约金吗
民法典
1302
但是我现在辞职了,但是我和用人单位已经辞职并通过啦,但是现在
可以申请劳动仲裁或找劳动监察大队解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
辞职报告可以当离职证明吗
辞职信
5330
我想辞职,但我的劳动合同签订了一年。我只能辞职半年吗?我也拿
你好,你可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我辞职提前一个月写了辞职报告,还没到离职时间,他们招到人了,
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗?
按企业的内部管理规定处理
人咨询过
继续咨询
在实习期间不住在学校的学生可以退还住宿费吗?
你好,可以去投诉
人咨询过
继续咨询
试用期内未签订劳动合同是否符合法律规范要求?
试用期应签合同。操作建议:1. 立即与劳动者签订书面劳动合同;2. 如已超过一个月,支付相应双倍工资
假期上班不给三倍工资可以补休三天吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
公司搬迁补偿款计入什么科目
搬迁补偿款应计税。操作建议:1. 记录搬迁期间所有收入和支出;2. 完成搬迁后,进行汇总清算;3.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
福州律师
福州找律师
福州劳动纠纷律师
福州劳动合同纠纷律师
长乐区律师
福清市律师
连江县律师
罗源县律师
闽侯县律师
闽清县律师
平潭县律师
永泰县律师
鼓楼区律师
台江区律师
仓山区律师
马尾区律师
晋安区律师
抚州公司法律师
福州房产纠纷律师
福州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州刑事辩护律师
抚州合同纠纷律师
抚州房产纠纷律师
福州劳动纠纷律师
福州交通事故律师
福州刑事辩护律师
抚州债务债权律师
福州公司法律师