劳动合同书咨询
怀孕期间员工续聘是否有年龄要求?
合同
期
2022-07-31 11:43:18
律师解答共有2条
劳动协议、劳动合同实际上是同一事物的不同叫法。都是法律上的劳动合同。怀孕期间不得辞退
你好,视具体情况而定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同续签年限有要求吗
劳动合同纠纷
1105
如果过了合同期单位没有续签
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
林俊律师
北京市盈科(深圳)律师事务所
孕期合同到期公司有权不续签吗
00:57
2345
哺乳期内合同到期,公司不续签,如何赔偿
劳动合同纠纷
4150
孕期劳动合同到期,公司可以辞退吗?
劳动合同
哺乳期合同期到期可以不续签
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
李士刚律师
广东华商律师事务所
合同期满公司不续签有补偿金吗
01:07
2345
哺乳期用人单位可以辞退员工吗
哺乳期辞退
请问合同期到了,公司可以不与员工续签合同吗
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
员工在合同期里生病住院,且在恢复期合同到期了,单位不续签可随
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1595
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1165
没有工资,还是交住宿费,不给毕业证是合理的吗?
尽量与学校协商解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
820
报告商店收到未成年工人的奖励是什么?
你好,向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
720
能不能值120班,单位领导强制安排,这样合法吗?
可以去劳动仲裁仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
免职后的职级待遇和工资待遇是否会受到影响?
你好,请你和工作单位进行协商解决
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
主管或其他人是否对员工造成的罚款承担连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
迪庆律师
德钦县律师
维西律师
香格里拉市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权