劳动合同书咨询
问题:app2015于2016年8月10日签署了一份为期一年的公共机构驾驶岗位
合同
,该合同于2016年8月10日终止。2016年8月3日,该公司与雇主续签了为期一年的司机离职后合同。2017年3月14日,单位突然通知我归还车钥匙,要求我解除
劳动关系
,解除劳动合同,在19个月的工作时间内没有为我办理任何保险,单方面解除劳动关系,我想知道如何保护我的合法权益,有什么补偿
劳动合同纠纷
2022-08-26 07:14:22
律师解答共有3条
您好,请问您工作多久了呢?对方因何原因希望解除合同的呢?如果非因您方过错是需要承担赔偿责任的
您好,您在这个单位干了多长时间了?是否签订有劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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