劳动合同自然终止，用人单位有补偿吗？
劳动合同纠纷
2022-03-28 07:36:27
律师解答共有3条
-
1、劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿；而如果不存在法定补偿情形，那就没有补偿。2、用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除，应当补偿；如未经协商一致且劳动者不存在违法情形而强行解除，则应当支付双倍赔偿金
-
如果是用人单位在合同终止后提出不续签的，或者用人单位在合同终止后，降低原有劳动条件致使劳动者提出不续签的则终止劳动合同有补偿；如果是单位在维持或提高原有劳动条件的基础上，劳动者提出不续签的，则终止劳动合同没有补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
